Справка о прохождении полиграфа (детектор лжи)

ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА

Справка о прохождении полиграфа или же детектора лжи необходима при приеме лиц на работу или назначении на определенную должность. Наиболее часто за психофизиологическим исследованием и получением справки о ее результатах обращаются крупные энергетические компании: “Газпром”, “Лукойл”, “Нефтика”, банковский сектор “Сбербанк”, “ВТБ”, “Тинькофф”, также сетевые магазины “Zara”, “HM”, “Bershka”. Проверка на полиграф сотрудников IT-компаний также является актуальной, поскольку в дальнейшем им нужно будет иметь дело с серверами, где хранится личная информация о клиентах. Проверка сотрудников на полиграфе поможет в дальнейшем учредителям и директорам избежать таких проблем, как утечка информации, ограбления, убийства, драки, которые могут быть вызваны наркотическими или хроническими заболеваниями.

Наименование услуги:	Сроки:	Стоимость:
Справка для сотрудника организации	1 день	от 5 000 руб.
Справка о психофизиологическом обследовании для Ростехнадзора	3 раб. дня	от 8 000 руб.
Справка о психофизиологическом обследовании при происшествии в организации	1-5 дней	от 15 000 руб.

Кроме того, на некоторые должности такая Справка является обязательным условием. В соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 01 марта 1997 года №233 «О перечне медицинских противопоказаний и перечней должностей, на которые распространяются данные противопоказания, а также о требованиях к проведению медицинских осмотров и психофизиологических обследований работников объектов использования атомной энергии», а также Постановления Правительства РФ №1044 ОТ 15.10.2012 «О Федеральном государственном надзоре в области использования атомной энергии», организациям осуществляющим данную деятельность необходимо представлять соответствующий документ (справка), утвержденную Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору. В рамках такого обследования проверяются сведения лица на предмет его болезней и диагнозов. По результатам проведенного психофизиологического обследование составляется «Справка-выписка о прохождении полиграфа (детектора лжи)», в которой содержатся:

– сведения, на предмет есть ли или нету противопоказаний к работе на определенной должности в определенной организации;

– дата освидетельствования;

– подпись специалиста, проводившего обследование.

Лаборатория Психофизиологического обследования АНО “Топ Эксперт”

Лаборатория Автономной некоммерческой организации “Топ Эксперт” проводит различные виды психологического и психофизиологического обследования, психологическое консультирование, ведет профориентационную работу (индивидуальную и групповую).

Лаборатория оснащена современными психодиагностическими методиками и психофизиологическим оборудованием для проведения экспертизы и научно-исследовательской работы, а также выполнения грантов в сфере разработки корпоративных систем управления безопасностью труда, разработки методических подходов в сфере управления профессиональными рисками, исследования условий труда на рабочих местах, а также оценки психофизиологических состояний работников.

В настоящее время данное направление является актуальным для разработки и организации мероприятий по обеспечению безопасности производственных процессов, исследованием которых занимаются сотрудники техносферной безопасности.

Каким предприятиям и организациям оказывается услуга по проведению психофизиологического обследования?

Справка о прохождении психофизиологического обследования выдается предприятиям и организациям, чья деятельность непосредственно связана с опасными видами работ в рамках осуществляемой деятельности:

1. Объекты атомной энергетики (Российские АЭС, предприятия по переработке и обогащению урана, предприятия сборки-разборки ядерных боеприпасов, уранодобывающие и пр.)
2. Объекты нефтегазодобывающей промышленности (добывающие компании, эксплуатирующие приборы-источники радиоактивного излучения)
3. Объекты газоснабжения
   4. Объекты транспортирования опасных веществ (опасных грузов
4. Объекты угольной, горнорудной и нерудной промышленности
5. Объекты химической и нефтехимической промышленности
6. Объекты металлургической и коксохимической промышленности
7. Объекты хранения и переработки растительного сырья
8. Объекты предприятий по производству и переработке минеральных удобрений
9. Объекты производства, хранения и применения взрывчатых материалов промышленного назначения
10. Объекты с подъемными сооружениями
11. Объекты проектирования, изготовления, реконструкции, наладки, монтажа, ремонта, технического диагностирования и эксплуатации сосудов, цистерн, бочек, баллонов, барокамер, работающих под избыточным давлением
12. Объекты проектирования, изготовления, монтажа, испытаний, эксплуатации, ремонта, реконструкции, консервации и ликвидации стационарных компрессорных установок в производствах, использующих сжатый воздух и инертные газы
13. Объекты проектирования, изготовления, монтажа, ремонта и эксплуатации трубопроводов, транспортирующих водяной пар с рабочим давлением более 0,07 МПа (0,7 кгс/кв.см) или горячую воду с температурой свыше 115°С.
14. Объекты золотодобывающей промышленности (добывающие компании, эксплуатирующие приборы-источники радиоактивного излучения)
15. Финансовые организации (банки и пр.)
16. Другие и прочие предприятия и организации, чья деятельность связана с особо опасными, ответственными видами работ

Правовое обоснование психофизиологической экспертизы

Потребность и необходимость предприятий и организаций в услуге психофизиологической диагностики обосновывается:
1.  Федеральным законом от 21.11.1995 г. № 170-ФЗ «Об использовании атомной энергии»;

2.Федеральным законом от 8.03.2011 г. № 35-ФЗ «Устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно-опасные и ядерно-опасные производства и объекты в области использования атомной энергии»;3. Федеральные законы: 22, 2395-1, 99, 184, 116, 261 и др. (см. Информационно-правовую систему “Гарант”)

4. Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.03.1997 г. № 233 «О перечне медицинских противопоказаний и перечне должностей, на которые распространяются данные противопоказания, а также о требованиях к проведению медицинских осмотров и психофизиологических обследований работников объектов использования атомной энергии»;

5.Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.03.1997 г. № 240 (редакция от 20.07.2011г.) «Об утверждении перечня должностей работников объектов использования атомной энергии, которые должны получать разрешения Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору на право ведения работ в области использования атомной энергии»;

6. Административным регламентом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Гостехнадзор) от 21.12. 2011 г. № 721 «Об утверждении Административного регламента по предоставлению Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору государственной услуги по выдаче разрешений на право ведения работ в области использования атомной энергии работникам объектов использования атомной энергии».

7.Совместным Приказом Министерства РФ по атомной энергии и Министерства здравоохранения РФ “О введении в действие Положения о лаборатории психофизиологического обеспечения объекта использования атомной энергии № 532 от 30.08.2000г. с Приложением,- “Положение о лаборатории психофизиологического обеспечения объекта использования атомной энергии” от 25.06.99 № РД ЭО-0159-99 (типовое).О введении в действие Положения о лаборатории психофизиологического обеспечения объекта использования атомной энергии № 532 от 30.08.2000г. с Приложением,- “Положение о лаборатории психофизиологического обеспечения объекта использования атомной энергии” от 25.06.99 № РД ЭО-0159-99 (типовое).

8.Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н

9.“Методическими рекомендациями” –  “Р ФМБА России 2.2.9.84 – 2015”. Утверждены 29.12.2015г.

Вопросы, требующие психофизиологической проверки при приеме на работу (РОСТЕХНАДЗОР):

–  возможное наличие диагнозов хронических заболеваний;

– возможное наличие диагнозов болезней сердца;

– возможное наличие диагнозов злокачественных заболеваний;

– возможное наличие диагнозов психических заболеваний;

– возможное наличие алкогольных и наркотических зависимостей.

Проверка и получение информации с использованием полиграфа (детектора лжи) у кандидата на работу осуществляется с добровольным согласием исследуемого лица. Данная процедура исследования законодательно не запрещается, более того ТК РФ предоставляет право работодателю получать сведения о потенциальном работнике. Таким образом, проведение психофизиологической экспертизы с использованием полиграфа при приеме на работу, не нарушает никаких законов. Однако, вопросы для проверки формируются по определенным правилам. В этот перечень запрещается включать вопросы, связанные с выявлением политических убеждений, религиозных взглядов и личным благосостоянием проверяемого лица при приеме на работу.

Вопросы, требующие психофизиологической проверки при приеме на работу:

1. Возможное совершение уголовно наказуемых деяний;

2. Возможное наличие связей с криминальными элементами (родственные, деловые, дружеские с судимыми или освободившимися, находящимися под следствием, имеющими криминальный доход),

3. Возможное наличие зависимости от алкоголя и наркотических веществ;

4. Возможное получение незаконной личной прибыли, полученной путем обмана руководства (финансовые махинации, присвоения, хищения, фальсификация документов в корыстных целях);

5. Возможное наличие крупных долгов (кредиты, займы),

6. Возможное увольнение с предыдущих мест работы по негативным причинам (некомпетентность, хищения, конфликтность, нарушение трудовой дисциплины)

 Уточняйте интересующий Вас вопрос по контактному телефону:

+7 (495) 127-09-35
+7 (916) 360-99-33

Консультация специалиста в офисе рядом со ст.м. Охотный ряд осуществляется по предварительной записи с целью выбора наиболее удобного времени для Вас!

С Уважением,
Коллектив ЭКСПЕРТНО-ПРАВОВОГО ЦЕНТРА “TOP EXPERT”